编者按：党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体。如何推动党的组织生活高质量开展，保持基层组织活力动力，提升支部凝聚力战斗力？珠江设计结合企业实际，深化党业融合，找到了自己的答案。
开好组织生活会，力求见行见效
“公司党总支的决策部署在基层部所做了宣贯，但感觉员工贯彻落实的效果不佳”“事倍而功半，要考虑是不是方式方法不对”，“工作任务繁重，忙下来好像没出成绩，感觉自己没起到党员先锋模范作用”“事情要分轻重缓急，必要时可以请示上级，基层员工也需要对上管理能力”，“思想教育做的不少，但感觉还没有完全调动起部门同事的主观能动性”“思想教育重要但不能光靠思想教育，制度机制要跟上，发挥指挥棒作用”……近期，珠江设计党总支属下各支部分别召开2022年度组织生活会并对党员进行民主评议，班子成员作为普通党员参会，并建议大家联系工作实际谈体会、谈不足，其他党员给予批评意见，既从思想意识上找根源，又从解决问题上找方法。把做好自身岗位工作作为“两个维护”的落脚点，党员之间坦诚相见，交流思想，交换意见，让组织生活会开的务实管用，突出针对性和指导性，防止表面化和形式化，是珠江设计规范组织生活、提升支部战斗力的一个缩影。
做好理论学习，第一议题大家议
党的二十大召开后，珠江设计党总支第一时间建立“理论中心组-党支部-党员专题学习小组”的三级学习架构，形成“学原文-深辅导-勤宣讲-多讨论-联实际-重落实”的学习宣传贯彻闭环链条。支部一个委员带数名党员组成学习小组，采取平日“通读”、会上“精读”方式，将党的二十大精神学习常态化、日常化，各学习小组轮流分享党的二十大报告+习近平新时代中国特色社会主义思想+习近平系列重要讲话精神“三结合学习笔记”，在党员大会上进行深入讨论和研究，做到“第一议题大家议”。总支委员深入所在支部，与各支部书记联合开展“深学细悟二十大 踔厉奋发新征程”专题党课宣讲，既读原文、学原著，又联系企业实际谈问题、谈做法，打通理论与实践“最后一公里”。
打好党建基本功，筑牢战斗堡垒
为提升党支部的战斗堡垒作用，强化党的建设与生产经营的融合发展，珠江设计党总支属下支部书记均由生产部所的中层干部担任。为强化各支部的“头雁”作用，党总支定期邀请基层支部书记列席理论中心组学习，提升理论学习与教育宣贯能力。针对非专职党务工作者业务不熟练的问题，党总支定期更新基层党建各项制度，并组织专题培训，形成标准化流程图，指导支部对标对表。同时完善目标考核机制，年初召开支委专题会议，列清楚年度工作重点和任务清单，年底“按单验收”，组织开展“星耀国企”党支部、党员评星定级工作，鼓励各支部竞标争先。
深化支部调研，提升党员归属感
珠江设计党总支认真贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》的要求，把扎实抓好调查研究作为谋发展抓落实的重要方法，总支委员把支部党员大会作为基层深调研的其中一个抓手，一方面适时将企业发展的战略规划和重大部署向基层党员进行宣贯，听取基层党员的意见建议，共谋高质量发展良策；另一方面也及时了解基层支部工作的开展情况，对其中的不足进行及时提点和指导，督促整改，及时了解基层党员的困惑和困难，为大家“释疑解惑”，同时解决基层党员和职工的急难愁盼问题。
下一步，珠江设计将以打造“五强五化”示范性党支部为目标，从严从实从细抓好支部建设，形成全面覆盖、上下联动、相互衔接的大党建组织体系，以更加扎实的作风、务实的举措，踔厉奋发、勇毅前行，为企业的高质量发展注入“红色动能”。
